煤矿培训考试不合格被辞退，是否有补偿看是否为正式员工。依据《劳动合同法》，试用期不合格辞退无补偿，正式员工则需支付经济补偿。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训不合格被辞退，补偿看身份。1.试用期员工：单位无需支付经济补偿，但需确保辞退理由充分且合法。2.正式员工：单位需提前三十日书面通知或额外支付一月工资后解雇，并支付经济补偿。同时，要举证员工不合格，说明理由。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫煤矿培训考试不合格被辞退，处理方式依身份而异。试用期员工无需补偿，正式员工应获经济补偿。选择处理方式需根据员工身份确定，确保合法合规。
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