产假结束后未复工，生育津贴仍应发放。依据《北京市人口与计划生育条例》等相关规定，生育津贴为产假期间工资，未复工不影响其领取。若单位未及时发放，可能影响员工权益及造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假未复工，津贴照发。操作如下：1.与单位人事沟通，确认津贴发放情况；2.如单位拒发，收集证据，如工资单、社保缴费记录等；3.向劳动仲裁委提出申请，要求单位支付生育津贴；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假后未复工，生育津贴问题可通过与单位协商或申请劳动仲裁解决。建议先与单位沟通，了解未发放原因，若协商无果，可依法申请劳动仲裁维护自身权益。
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