年满55岁被单位辞退，我该如何获得补偿？
宣城房产律师
2025-05-02
您被单位辞退，补偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，若单位无故辞退，您有权要求二倍经济补偿。未及时维权，可能导致权益受损，错过赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需依情况选。若单位合法辞退且提前通知，则无赔偿；若违法辞退，可申请二倍赔偿。选择时需根据辞退原因和单位态度决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退获补偿方式：1.若有过错，无补偿；2.若因不胜任被辞且未提前通知，要求额外一月工资；3.若被违法辞退，申请二倍赔偿，并准备证据起诉或仲裁。
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