公司搬迁时,能否提出2n赔偿要求?

宣城房产律师 2025-04-30
公司搬迁时,不能直接提出2n赔偿。赔偿需依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致劳动争议,影响员工权益和公司声誉。
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公司搬迁赔偿可通过协商或法律途径解决。若双方能达成一致,则签订协议;若不能,员工可依法要求经济补偿,具体方式需根据实际情况选择。
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公司搬迁不能提2n赔偿。处理方式:1.协商去新地点工作,签变更协议;2.不愿去则要求公司提前30天通知或付额外一月工资解除合同,并按工作年限获经济补偿。
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