社保最低需缴纳15年，不要求连续缴纳。分析：根据我国社会保险法规定，养老保险需累计缴费满15年，退休后方可享受养老金待遇。此处的“累计”意味着缴费年限可以中断，不要求连续缴纳。但需注意，连续缴纳社保在享受某些社保待遇（如医疗保险、生育保险等）时可能有优势。提醒：若达到退休年龄时缴费年限不足15年，将影响养老金的领取。此时问题已较为严重，应及时咨询社保部门或专业人士，了解补缴等相关政策。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 补缴：向社保部门了解补缴政策，包括补缴年限、金额及滞纳金等，然后按规定办理补缴手续。2. 延迟退休：在达到法定退休年龄前，向单位或社保部门提出延迟退休申请，继续工作并缴纳社保。3. 转为居民养老保险：向社保部门咨询转为居民养老保险的具体流程和要求，然后按规定办理相关手续。在操作过程中，务必确保了解并遵守当地社保政策，以免因操作不当导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，社保缴纳不足15年的处理方式主要有补缴、延迟退休和转为居民养老保险等。补缴可补齐缴费年限，但需支付滞纳金；延迟退休可继续工作并缴纳社保；转为居民养老保险则待遇相对较低。选择建议：根据个人实际情况选择处理方式。若经济条件允许且希望保持较高社保待遇，可选择补缴；若身体状况良好且愿意继续工作，可考虑延迟退休；若对社保待遇要求不高，可考虑转为居民养老保险。
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