工人被公司开除,工资怎么结算?

工人被开除，公司应在15天内结清工资。依据《劳动合同法》，解除劳动关系时需及时结算工资并办理离职。若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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被开除工人结算工资常见方式有：按约定时间结清、要求双倍工资、计算经济补偿金。具体选择需根据是否签劳动合同、工作年限等情况决定。
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被开除工资结算：1. 已签劳动合同：公司应在15天内结清工资，并办理离职手续。2. 未签劳动合同：可要求入职第2个月起支付双倍工资。3. 经济补偿金：根据工作年限和工资标准分段计算应得补偿。