乙方跑路如何处理

乙方跑路，应依法追讨。依据《劳动法》等，工资必须全额支付，恶意欠薪属刑事犯罪。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响社会稳定。
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处理乙方跑路，常见方式有投诉与仲裁。先到劳动局劳动监察投诉，快速直接；若无效，再申请仲裁，要求支付工资及补偿，更具法律效力。
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乙方跑路需追责。操作如下：1. 立即收集证据，如合同、工作记录等；2. 向劳动局投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，按要求填写申请书并附上证据；4. 等待仲裁结果，若胜诉可申请强制执行。