我是退休公务员，因单位未缴纳补助医保，该如

您有权要求单位补缴医保并申请二次补助报销。分析：作为退休公务员，您享受的医疗保障权益受法律保护。单位未缴纳补助医保导致您无法享受二次补助报销，已侵犯您的合法权益。根据相关法律法规，单位有义务为员工缴纳医保费用。提醒：若单位拒绝补缴或协商无果，且您的医疗费用负担较重，表明问题已比较严重，应及时寻求律师或法律援助机构的帮助。
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具体操作：1.协商阶段：与单位人事或财务部门沟通，明确医保未缴纳的原因，提出补缴及补偿要求，并保留沟通记录。2.投诉阶段：向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，附上相关证据（如工资条、医保缴纳记录等），配合监察部门的调查。3.仲裁或诉讼阶段：准备充分的证据材料，如医疗费用清单、医保政策文件等，聘请律师代理或自行参加仲裁、诉讼程序，按照仲裁庭或法庭的要求进行陈述和举证。在仲裁或诉讼过程中，保持冷静，依法维权。
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处理方式：从法律角度看，您可以通过以下方式维权：一是与单位协商解决，要求单位补缴医保并补偿相关费用；二是向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查并处理；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。选择建议：若单位态度积极，可先尝试协商解决；若协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼。