公司私自转移员工劳务关系合法吗
宣城房产律师
2025-05-17
公司私自转移员工劳务关系不合法。依据《劳动合同法》，用人单位无权擅自转移用工关系，否则员工有权要求赔偿。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司私自转劳务关系违法。应对方式：1. 若合同未到期，可要求单位恢复劳动关系；2. 若已造成损失，可向劳动仲裁委申请赔偿；3. 保留证据，如合同、转移通知等，以备法律诉讼；4. 咨询专业律师，明确维权路径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司私自转移劳务关系，员工可要求恢复原状或赔偿。选择方式需根据具体情况，如合同是否到期、转移是否合法等，若单位违法，应果断采取法律手段维权。
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