七年工作期间未签合同，我有权要求赔偿吗？
宣城房产律师
2025-06-13
您有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付2倍工资，最多11个月。不及时处理，将损失应得赔偿，且无法保障自身劳动权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求赔偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资单、考勤记录；2.向劳动仲裁委提出仲裁申请，要求赔偿；3.若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。选择时需考虑证据是否充分、时效是否过期及自身诉求，一般建议先尝试劳动仲裁，不满意再起诉。
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