实习生工作太累了怎么办

实习生工作太累可选择辞职。依据《劳动合同法》，实习生提前三日通知用人单位即可解除劳动关系。若不及时处理，可能导致身心健康受损，影响职业发展。
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实习生太累可如此处理：1. 与上级沟通，表达工作负担过重，请求调整工作内容或减轻工作量。2. 若沟通无果，依据《劳动合同法》规定，提前三日书面通知用人单位解除实习合同，并保留好通知证据。3. 如有必要，可向劳动监察部门投诉用人单位违反劳动法规定，维护自身合法权益。
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实习生工作太累，常见处理方式为与用人单位沟通或辞职。若工作强度超出合理范围，应先尝试与用人单位沟通调整；若无改善，可依据《劳动合同法》提前三日通知用人单位解除劳动合同。