骑电动车时忘记戴头盔，公司能对我进行罚款吗？

公司不能对你骑电动车未戴头盔的行为进行罚款。分析：从法律角度看，公司对员工的罚款行为必须有明确的法律依据或公司规章制度支持，且这些规定不能违反国家法律法规。在我国，交通违法行为应由交通管理部门依法处理，公司无权替代交通管理部门进行罚款。因此，公司对你骑电动车未戴头盔的行为进行罚款是违法的。提醒：如果公司因此事对你进行不合理的经济处罚或变相惩罚，如扣工资、降职等，这表明问题比较严重，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。
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处理方式：从法律角度，对于骑电动车未戴头盔这类行为，公司常见的处理方式包括口头警告、内部通报批评、以及依据公司规章制度采取一定的管理措施（但需确保不违法）。选择建议：面对公司的处理，首先应了解公司的具体规章制度，确认其处理措施是否合法合理。若认为公司处理不当，可与公司沟通协商，必要时可寻求法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.若公司规章制度中未明确规定骑电动车未戴头盔的处罚措施，公司应首先进行口头警告或内部通报批评，提醒员工遵守交通规则。2.若公司规章制度中有相关规定，但处罚措施（如罚款）违反国家法律法规，员工有权拒绝接受，并可向劳动监察部门举报。3.在与公司沟通无果的情况下，员工可咨询律师，了解自己的法律权益，必要时可通过法律途径（如劳动仲裁、诉讼）维护自身权益。同时，保留好相关证据，如公司规章制度、处罚通知等，以便在维权过程中使用。