个体户未签订劳动合同可能面临哪些法律风险?
宣城房产律师
2025-06-11
个体户未签劳动合同，将面临法律风险和额外经济负担。根据《劳动合同法》，不签合同满一年视为无固定期限合同，超一月则需支付二倍工资。不及时处理可能导致劳动纠纷和经济损失。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫个体户未签劳动合同，常见处理方式为补签或支付赔偿。选择补签可规范劳动关系，避免法律纠纷；选择支付赔偿则需按法律规定标准执行，以减轻法律责任。
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